Jobmuligheder
Der er mange spændende jobs og karriereveje i Raunstrup.
Fælles for dem alle er, at vi er sammen om at du har en god arbejdsdag
Der er mange spændende jobs og karriereveje i Raunstrup. Fælles for dem alle er, at vi er sammen om at du har en god arbejdsdag
Afdelingsleder
Send ansøgning
som Afdelingsleder
Stillingsnavn
Refererer til
Direkte underordnede
Afdelingsleder, Raunstrup Bygningsservice
Driftsleder for Raunstrup Bygningsservice.
Ansatte i lokale afdeling
Stillingsnavn
Afdelingschef, Raunstrup Bygningsservice
Refererer til
Direktør for Raunstrup Bygningsservice (RBS).
Direkte underordnede
Ansatte i RBS lokale afdeling
Kompetencer
Det overordnede daglige ansvar for den lokale serviceafdeling, herunder ansvaret for koncernkunder såvel som afdelingens egne kunder.
- Overordnet ledelse af afdelingen med fokus på kvalitet og optimering.
- Samle trådene.
- Sikre et godt internt samarbejde og medvirke til god trivsel gennem motivation og kommunikation/information.
- Fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø.
- Sikre fuld udnyttelse af de tildelte ressourcer
- Sikre korrekt registrering af omkostninger.
Sikre at Afdelingen drives optimalt og professionelt med fokus på salg, trivsel og arbejdsmiljø.
Rapportere til nærmeste foresatte om resultater og væsentlige problemer og afvigelser.
Sikre en fortsat positiv udvikling af afdelingen, samt sikre opnåelse af de aftalte budgetter og strategiplaner.
Driftsleder
Send ansøgning
som Driftsleder
Stillingsnavn
Refererer til
Direkte underordnede
Driftsleder, Bygningsservice
Direktør for Raunstrup Bygningsservice.
Ansatte i lokale afdeling
Stillingsnavn
Driftsleder, Bygningsservice
Refererer til
Direktør for Raunstrup Bygningsservice (RBS).
Direkte underordnede
Ansatte i RBS lokale afdeling
Kompetencer
Det overordnede daglige ansvar for den lokale serviceafdeling, herunder ansvaret for koncernkunder såvel som afdelingens egne kunder.
- Overordnet ledelse af afdelingen med fokus på kvalitet og optimering.
- Ledelse af taksatorer, formand og tømrere i afdelingen.
- Stå for ansættelse af funktionærer og tømrere samt eventuelle afskedigelser
- Sikre et godt internt samarbejde og medvirke til god trivsel gennem motivation og kommunikation/information.
- Fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø.
- Sikre fuld udnyttelse af de tildelte ressourcer
- Udarbejde tilbud på diverse håndværksopgaver
- Styring af egne håndværkere og underleverandører
- Udarbejdelse af faktureringsgrundlag
- Bindeled mellem Raunstrup og de kunder Raunstrup leverer håndværksydelser til
- Opdatering og vedligeholdelse af diverse it-systemer m.m.
Sikre at Afdelingen drives optimalt og professionelt med fokus på salg, trivsel og arbejdsmiljø.
Rapportere til direktøren for RBS om resultater og væsentlige problemer og afvigelser.
Sikre en fortsat positiv udvikling af afdelingen, samt sikre opnåelse af de aftalte budgetter og strategiplaner.
Håndværkstaksator
Send ansøgning
som Håndværkstaksator
Stillingsnavn
Refererer til
Direkte underordnede
Håndværkstaksator, Raunstrup Bygningsservice A/S
Daglig leder lokalt i afdelingen.
Bygningsservice organisationen, jf. organisationsplanen.
Stillingsnavn
Håndværkstaksator, Raunstrup Bygningsservice A/S
Refererer til
Daglig leder lokalt i afdelingen.
Direkte underordnede
Bygningsservice organisationen, jf. organisationsplanen.
Kompetencer
- Taksering af bygningsskader for privat/erhverv.
- Budgettering og styring af forsikringsskader fra start til slut for vores samarbejdspartnere.
- Styring og planlægning af egne opgaver/håndværkere i egen organisation.
- Styring og planlægning underleverandører samt indhentning af tilbud.
- Håndtering af økonomi på egne opgaver samt fakturering.
- Kan bevare overblikket i situationer hvor skadelidte ikke kan, og føre dialogen tilbage på rette spor.
- Udførelse af tømrerarbejde, primært på egne opgaver
- Engagering i sin organisation samt være villig til at komme med forslag til ændringer for en bedre drift.
- Ønske om egne kurser og udvikling personligt.
Til din daglige leder løbende
og via 1:1 samtaler
- Åben og imødekommende samt villigt til at blive udfordret både personligt og faglig.
- Åben over for at lære nyt og lære fra sig.
- God til at samarbejde.
Hybrid Taksator
Send ansøgning
som Hybrid-taksator
Stillingsnavn
Refererer til
Hybrid Taksator
Daglig leder lokalt i afdelingen.
Stillingsnavn
Hybrid Taksator
Refererer til
Daglig leder lokalt i afdelingen.
Kompetencer
- Udførelse af tømrer og bygningsvedligehold opgaver
- Besigtigelse af forsikrings- og serviceopgaver
- Fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø
- Udføre service og tømreopgaver
- Besigtige og vurdere indhold i mindre forsikrings- og service sager
- Opmåle og bestille materialer til mindre service og tømreropgaver
- Håndtere mange opgaver af kort og mellemlang varighed
- Have den direkte daglige kontakt med kunder
- Fokus på høj kvalitet i alle opgaver
- Daglig rapportering i virksomhedens styresystemer. Eks. Scalepoint, expandit og lignende
Fremkomme med forslag til forbedring, effektivisering og udvikling af afdelingen.
- Rapportere til sagsansvarlige om væsentlige problemer og afvigelser på den enkelte opgave både fagligt og økonomisk
- Rapportere til Driftslederen/Afdelingschefen lokalt om væsentlige problemer og afvigelser ifm. Opgavestyring, ressourcetræk og trivsel i afdelingen
- Overholde egne og opsatte tidsplaner og budgetter
- Levere høj kvalitet og godt håndværk til tiden og overholde aftaler.
- Glade og tilfredse kunder
Planlægger
Send ansøgning
som Planlægger
Stillingsnavn
Refererer til
Direkte underordnede
Planlægger Bygningsservice
Den lokale Driftsleder
Ingen
Stillingsnavn
Planlægger Bygningsservice
Refererer til
Den lokale Afdelingschef/Servicechef
Direkte underordnede
Ingen
Kompetencer
- Daglig styring og planlægning af lokalafdelingens opgaver for mest optimal udnyttelse af de til rådige ressourcer
- At sikre klare aftaler for udførelsestidspunkt af afdelingens opgaver med relevante kunder, underleverandører og kollegaer
- At kontakte og informere kunder, underleverandører, håndværkere og andre relevante personer ved ændringer af aftaler
- Fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø
- Ressourcestyring og planlægning af afdelingens opgaver i virksomhedens planlægningssystem
- Sikre at kunderne er inddraget og orienteret om sagsforløbet, herunder aftale tid for udførelse samt hvis der måtte ske ændringer i aftaler
- Sikre en hensigtsmæssig afvikling af afdelingens opgaver, med hensyntagen til geografi og medarbejderkompetencer
- Koordinere at nødvendige materialer er til stede på udførelsesdagen
- Tæt kontakt og dialog med Driftsleder, Taksatorer og Håndværkere ved ændringer af aftaler
- Medvirke til et godt internt samarbejde gennem ligeværdig kommunikation/information
- Bindeled mellem Raunstrup og de kunder Raunstrup leverer håndværksydelser til
- Medvirke til et godt arbejdsmiljø på kontoret
- Komme med input og deltage i udvikling af virksomhedens planlægningssystem
- Komme med input til effektivisering af lokalafdelingens daglige drift
Rapportere til Driftslederen lokalt om resultater og væsentlige problemer og afvigelser ifm. Opgavestyring, ressourcetræk og trivsel i afdelingen
- Sikre en fortsat positiv udvikling af afdelingen
- Alle håndværkere er planlagt 14 dage frem i Expandit
- Ingen kundehenvendelser omhandlende manglende information om udførelses tidspunkt
- Håndværkere har ikke brugt flere timer end der er sat på sagen, uden at sagsansvarlig har sagt god for det
Formand
Send ansøgning
som Serviceformand
Stillingsnavn
Refererer til
Direkte underordnede
Formand, Bygningsservice
Daglig leder lokalt i afdelingen.
Bygningsservice organisationen, jf. organisationsplanen.
Stillingsnavn
Serviceformand, Bygningsservice
Refererer til
Daglig leder lokalt i afdelingen.
Direkte underordnede
Bygningsservice organisationen, jf. organisationsplanen.
Kompetencer
- Takserings af bygningsskader for privat/erhverv.
- Budgettering og styring af opgaver og byggesager fra start til slut for vores samarbejdspartnere.
- Styring og planlægning af egne opgaver/håndværkere i egen organisation.
- Styring og planlægning underleverandører samt indhentning af tilbud.
- Kan bevare overblikket i situationer hvor kunden ikke kan, og føre dialogen tilbage på rette spor.
- Udførelse af tømrerarbejde, primært på egne opgaver
- Engagering i sin organisation samt være villig til at komme med forslag til ændringer for en bedre drift.
- Ønske om egne kurser og udvikling personligt.
Til din daglige leder løbende
og via 1:1 samtaler
- Åben og imødekommende samt villigt til at blive udfordret både personligt og faglig.
- Åben over for at lære nyt og lære fra sig.
- God til at samarbejde.
Tømrer | Murer | Maler | Glarmester
Send ansøgning
som Tømrer | Murer | Maler | Glarmester
Stillingsnavn
Refererer til
Tømrer/Murer/Maler/Glarmester samt Montør
Daglig leder lokalt i afdelingen.
Stillingsnavn
Tømrer/Murer/Maler/Glarmester
Refererer til
Daglig leder lokalt i afdelingen.
Kompetencer
- Udførelse af tømrer-, murer-, maler- og glarmesteropgaver.
- Udførelse af generelt bygningsvedligehold
Som Tømrer/Murer/Maler/Glarmester
er det vigtigt at du er:
- Uddannet tømrer/murer/maler/glarmester samt har erfaring med udførslen af forskelligartede tømrer-, maler-, murer- eller glarmesteropgaver
- Serviceminded og omstillingsparat
- Klar til at gå den ekstra ”mil” for at sikre den optimale kundeoplevelse
- Klar til mange opgaver af kort og mellemlang varighed
- Velformuleret overfor kunden og øvrige samarbejdspartnere
- Kvalitetsbevidst med flair for detaljen og finish i godt håndværksarbejde
- Indstillet på at bruge en tablet i dit daglige arbejde
Fremkomme med forslag til forbedringer af afdelingen.
Rapportere til ledelsen om væsentlige problemer og afvigelser på den enkelte opgave både fagligt og økonomisk
- Levere et godt håndværk til tiden.